El trabajo en equipo de todas las áreas, con personal creativo, innovador y profesionales heterogéneos, hace
posible que la empresa se mantenga apegada a sus principios de independencia editorial, objetividad y rigor
en el tratamiento de los temas.         

Gestión del recurso humano

Publicaciones Semana se ha preocupado siempre por escoger a los mejores profesionales en su área. Por eso
aplica procesos de selección de acuerdo con las habilidades y las responsabilidades que requieran las tareas
en cada área, siempre con el claro objetivo de brindar la oportunidad a jóvenes emprendedores de pertenecer a su equipo de trabajo. Al finalizar 2011 la empresa contaba con 546 personas
en su equipo humano.